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招賢納士
招聘職位
工作地點(diǎn)
招聘人數(shù)
薪資待遇
發(fā)布時(shí)間
工程部長
湖北省武漢市青山區(qū)
1
1.5w-2.5w
2025-02-17
崗位職責(zé)：（冶金、熱能、化工等工程項(xiàng)目）
1、負(fù)責(zé)建立健全工程部的管理規(guī)章制度，做好部門管理及隊(duì)伍建設(shè)工作；
2、組織實(shí)施公司承接的工程項(xiàng)目，組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，規(guī)范工程項(xiàng)目目標(biāo)控制管理，不斷提升工程項(xiàng)目管理水平；
3、協(xié)同公司各部門開展工程項(xiàng)目招投標(biāo)及考察交流工作；
4、針對(duì)歸口項(xiàng)目管理，協(xié)調(diào)各部門、各項(xiàng)目部的相關(guān)工作，統(tǒng)一指令和目標(biāo)；
5、組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)組建工程項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，調(diào)動(dòng)下屬人員的工作積極性，指導(dǎo)、督促和考核評(píng)定下屬成員的工作；
7、制定工程項(xiàng)目的管理制度，對(duì)工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本負(fù)責(zé)；
8、考核各項(xiàng)目部工作目標(biāo)的完成情況；
9、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目部與業(yè)主方、監(jiān)理方和施工方之間的工作，解決項(xiàng)目執(zhí)行過程技術(shù)、采購、施工等各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的各項(xiàng)問題；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、具備良好的工程建設(shè)策劃能力，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，高效的組織執(zhí)行力；
2、熟悉鋼鐵冶金焦化等專業(yè)知識(shí)，有良好的文字表達(dá)能力；
3、學(xué)歷要求：本科及以上；
4、專業(yè)要求：工程管理，冶金、熱能、化工或其他相關(guān)專業(yè)；
5、善于從全局上分析問題，處理好各種矛盾、問題，不斷提高綜合水平，增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)造性地開展工程管理工作；
6、具備三年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)，精通工程項(xiàng)目管理；
7、能接受長期出差。
營銷經(jīng)理（高額提成）
湖北省武漢市青山區(qū)
1
8000+
2025-02-17
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)新客戶的開拓及老客戶的關(guān)系維護(hù)；
2、執(zhí)行銷售計(jì)劃并落實(shí)完成既定銷售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)信息的收集及競爭對(duì)手的分析；
4、負(fù)責(zé)售前溝通、協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)PPT講解和演示、推動(dòng)客戶成交，完成銷售指標(biāo)；
6、完成具體銷售過程中各環(huán)節(jié)，包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項(xiàng)等。
任職資格：
1、35歲以內(nèi)，男女不限，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、須至少有3-5年工業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；
3、具備敏銳的市場(chǎng)感知，以及把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力；
4、熱愛營銷工作，良好的客戶服務(wù)意識(shí)且可以接受長期出差。
底薪+績效+補(bǔ)助+提成獎(jiǎng)金，綜合收入8000-上不封頂
營銷部長
湖北省武漢市青山區(qū)
1
1.5w-2.5w
2025-02-17
硬性條件：
性別不限，本科以上學(xué)歷，金融或工科背景相關(guān)專業(yè)
年齡30-40歲
硬性經(jīng)驗(yàn)：
①工業(yè)設(shè)備、環(huán)保工程、鋼鐵冶金行業(yè)經(jīng)驗(yàn)其中2-5年同崗位經(jīng)驗(yàn)
②有完整獨(dú)立的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，單體項(xiàng)目金額大于1000萬
③30人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)年銷售收入大于1億
④具備搭建營銷管理體系的能力
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，制定團(tuán)隊(duì)營銷計(jì)劃并組織執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司年度銷售任務(wù)的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的管理，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)；
4、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行市場(chǎng)布局，建立完善市場(chǎng)工作流程以及制度規(guī)范；
5、分析目標(biāo)市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)以及競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)，輸出分析報(bào)告，為公司提供決策參考及行動(dòng)方案。
任職資格：
1、有大型營銷落地經(jīng)驗(yàn)，全盤運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
2、熱愛營銷，愿意接受挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)；
3、可以接受長期出差；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力；
5、有冶金煉鋼、焦化、環(huán)保行業(yè)相關(guān)資源背景優(yōu)先。
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